ENSAYO GÉNERO Y FUERZAS ARMADAS EN ECUADOR
ENSAYO
PERSPECTIVA DE GÉNERO
Género
y Fuerzas Armadas en Ecuador
“La extensión de los derechos de la mujer
es el principio básico de todo progreso social". Charles Fourier
Las
mujeres a través de los años han venido siendo incluida dentro de las fuerzas
Armadas del Ecuador, siendo la partición de las mujeres de gran relevación dentro de las fuerzas armadas.
Las políticas
de género de las Fuerzas Armadas del Ecuador fueron implementadas en el año
2013, en la cual la situación de las mujeres dentro de la institución se ha
visto favorecida a partir de que fueron dadas la implementación de la Política
de Género de las Fuerzas Armadas del Ecuador.
Se dio la creación de
las políticas de Género Como un ejemplo para avanzar en la inclusión de las
mujeres dentro de las instituciones militares, con normativas que garanticen la
igualdad de oportunidades y la no discriminación.
Antes de la implementación de las Políticas de
Género remontándonos no muy lejos en el
año 2012 los índices de incluso de la mujer en la institución eran bajos y a
partir de la creación de estas políticas esto se ha ido revirtiendo poco a poco
y por eso es fundamental que los países a nivel mundial incrementen y hagan que
estas instituciones apliquen estas políticas ya que muy pocos países cuentan
con esas políticas tan poco que solo
Ecuador, Chile, y argentina cuentan con esas políticas a nivel del continente
latinoamericano.
Las políticas de
genero tiene una gran relación con el Plan Nacional del buen vivir ya que estas
fueron elaboradas tomando con referencia el Buen Vivir /Sumak Kawsay y la
Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de Naciones Unidas, que insta a los
Estados Miembros a velar porque aumente la representación de la mujer en todos
los niveles de adopción de decisiones de las instituciones y mecanismos
nacionales, regionales e internacionales para la prevención, la gestión y la
solución de conflictos”.
Actualmente mujeres y
hombres se le deben dar garantías a sus Deberes y derechos dentro de las Fuerzas
Armadas del Ecuador, no se puede discriminar a ningún miembro de las fuerzas
sea hombre o mujer este debe ser respetado y tratados todos por igual y para
eso debe ser impartida una educación acerca del género y cuanto hay que respetar la igualdad de género.
La aprobación de esta
política en Ecuador es un paso clave y de gran importancia para la integración
plena de las mujeres en el sector de la defensa, basada en el principio de
igualdad, para que hombres y mujeres puedan desarrollar todo su potencial, sin
discriminación.
En pocas
palabras a lo largo de la historia la
mujer no había o muy poco había sido incluida para formar parte de las Fuerzas
Armadas del Ecuador y es gracias a los
nuevos gobernantes, a la aplicación del Buen vivir y sobre todo a la nueva o
reciente creación de las políticas de género la mujer se vio favorecida disminuyendo los índices de discriminación y sobre todo aumentando los índices
de inclusión y de igualdad de género entre los hombres y mujeres que son y
forman parte de las Fuerzas Armadas del ecuador.


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